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工伤预防培训心得
发布时间:2019/10/24 17:18:23   浏览:230次   字体大小:[大] [中] [小]
作者:南京电厂 王杰   
   
        10月23日上午,我参加了南京电厂举办的2019年工伤预防培训,南京市人力资源保障局的讲师到场进行了工伤预防以及职业病的防治讲座。通过真实案例讲解以及现场互动学习的方式,使我更加直观的了解了职业病的来源、生产工作中存在的危险点、发生事故时的紧急处理方法以及工伤预防的专业知识。
 
        通过本次学习,我有三点主要体会。
 
        一要认清生产工作中存在的危险点,正确佩戴安全防护用具。电力生产行业作为国民经济发展的命脉,同时也是一个高危职业。生产过程中存在的噪音、粉尘、危险化学品等危害着生产人员的生命安全。安全生产作为经济发展的第一要素,保障职工的生命安全尤为重要,这也是职工应该享有的安全生产保障权。认清安全生产中存在的危险点,有助于提高我们的安全意识,减少安全事故的发生。正确的佩戴安全防护用具,既保障了自身的生命安全,同时也减少了职业病的发生。
 
        二要学会正确处理紧急事故的方法。如当有人员触电时,不应用手拖拽触电者,而是应先切断电源,再用绝缘棒碰触触电者。山西某电厂一员工工作时掉入污水处理池后,其他五名人员施救时,由于采取方式不正确,相继落入池中死亡。警示我们不能盲目的对遇难人员进行施救,必须采取正确的处理方法。“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人免受伤害”。正确的处理方式会减小已经发生事故的危害性,既能保障自己和他人的生命安全,也会降低设备损毁的可能性,减小厂里的经济损失。而错误的处理方式非但不能保障他人的生命,还有可能使自己也陷入危险中,增大事故的危害性。由此可见,正确的处理方法是必要且必须的。
 
        三要严格遵守安全生产规章制度。俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩也就是制度,对于企业来说,规章制度能够保障企业管理的有序化、规范化,最大程度的降低运营成本;其次,规章制度可以防止管理的任意性,充分保护员工的合法权益;同时,它也是规范员工的行为规则,如同企业内部的“法律”,任何人不得随意违反。对于我们职工来说,规章制度更重要的是保障我们自身的生命安全。许多事故都是在违反规章制度的情况下发生的,当我们杜绝违章违规操作时,就能从根本上减少事故的发生性。
 
        安全关乎到企业的发展,与每位职工息息相关。通过本次培训讲座,我了解了工作中存在的危险点,懂得了如何使用防护用具,学会了正确处理紧急事故的方法,也将安全生产规章制度牢记于心。最后,借用一句话送给每一个一线职工:平平安安上班,开开心心回家,健健康康退休。