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江苏公司召开本部新调入及挂岗人员座谈会
发布时间:2019/11/28 14:16:41   浏览:379次   字体大小:[大] [中] [小]

人力资源部

 

        11月27日,江苏公司召开本部新调入及挂岗锻炼人员座谈会,进一步贯彻落实集团公司推进体制改革工作部署,集中学习宣贯江苏公司愿景目标和战略规划,加强本部新进人员交流学习,把“五型”本部建设持续推向深入。江苏公司党委书记、董事长展学平与来自系统各单位的16名新调入人员和6名挂岗锻炼人员进行深入交流。

 

        展学平在讲话中深刻阐述了江苏公司“做强做优做大、建设一流企业、实现企业和员工的全面发展”愿景目标和“三步走”创一流企业的总规划的内涵和意义,详细解读了“抓队伍、抓管理、抓发展、抓安全、抓党建,创一流”的“五抓一创”工作举措和“超前谋划,追求卓越,勇于创新,敢于担当,善于落实,总结提升”的“24字”工作理念。他强调,要实现愿景目标和“三步走”总规划,必须加强“五型”本部建设,锤炼担当尽责的干部员工队伍;必须坚持“务实精准”的工作态度、“数一数二”的工作要求、“高严细实”的工作作风。

 

        展学平全面盘点了江苏公司生产经营、项目开发、工程建设、干部队伍建设和党的建设等方面工作进展,对标分析了形势任务。展望2020年,展学平强调,要深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神,把集团公司对江苏公司高质量发展的殷切希望转化为争创一流的动力,以集团一流为目标,以深化改革、深化对标为抓手,以全面创新、全面发展、全员效率、全员服务和全过程风险防控为重点,在安全生产、经营管理、党建人才等八个方面实现突破。

 

        展学平要求,本部工作人员要走在前、作表率、争第一、创一流,要提高政治站位,争当“忠诚、干净、担当”的好干部,要加强能力建设,争做“主动、勤奋、落实”的好员工;要提高工作成效,争创“敬业、创新、一流”的好业绩。

 

        会上,人力资源部汇报了本部招聘和挂岗锻炼工作情况。新调入及挂岗锻炼人员代表进行表态发言,本部相关部门负责人做点评发言并结合部门工作提出要求。纪委办公室(巡察办公室)对新进人员开展集体廉政谈话。